Adicional noturno: o que é e quando é devido?

Quem trabalha à noite tem direito a um valor extra que muitas vezes não é pago corretamente. Entenda como funciona.

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O que é trabalho noturno

Para trabalhadores urbanos, considera-se noturno o trabalho realizado entre 22h e 5h. Esse horário tem regras específicas justamente por ser mais desgastante à saúde e à rotina do trabalhador.

Percentual do adicional noturno

A lei garante um acréscimo mínimo de 20% sobre o valor da hora diurna para o trabalho realizado nesse período, podendo ser maior conforme acordo ou convenção coletiva da categoria.

Hora noturna reduzida

Outra característica pouco conhecida é que a hora noturna é computada como se tivesse 52 minutos e 30 segundos, e não 60 minutos — o que, na prática, aumenta ainda mais o valor devido pelo período trabalhado à noite.

Reflexos na rescisão

Quando o adicional noturno é pago com habitualidade ao longo do contrato, ele deve compor a média salarial usada para calcular férias, 13º e outras verbas — por isso, se não for pago corretamente, pode gerar diferenças a analisar na rescisão.

Como verificar se você tem direito

Compare os horários registrados no controle de ponto com os valores discriminados no holerite. Se você trabalhou regularmente entre 22h e 5h e não vê o adicional noturno destacado no contracheque, pode haver um ponto a ser analisado.

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Este artigo tem caráter informativo e educativo. Não substitui a orientação de um profissional habilitado para o seu caso específico.

Perguntas frequentes

O adicional noturno vale só para quem trabalha exclusivamente à noite?
Não. Ele é devido proporcionalmente a qualquer hora trabalhada dentro do período considerado noturno, mesmo que a jornada seja mista.
O adicional noturno entra no cálculo de férias e 13º?
Sim, quando pago com habitualidade, ele deve integrar a média salarial usada para calcular essas verbas.
Como sei se o percentual pago está correto?
Verificando a convenção coletiva da sua categoria, que pode prever um percentual maior que o mínimo legal de 20%.
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